El día 13 de enero de 2021, se mantuvo una reunión entre la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y las secciones sindicales del centro hospitalario para:

Informar sobre la evolución y situación actual de la pandemia generada por la COVID – 19 en esta Dirección Gerencia

En estos momentos, existe un 8% de PCR POSITIVOS DE C/ 100 usuarios externos cribados en este centro hospitalario. Hasta diciembre, el porcentaje estaba en el 1%:

  • 100 profesionales contagiados:
    • 83 altas.
    • 17 contagios activos (2 AA, 4AE, 1 celador, 6 enfermeras, 4 FEA)
  • 24 trabajadores aislados por contacto estrecho.

Desde hace varios días se aprecia un aumento en los indicadores de presión asistencial. 

A día 13 de enero, se encuentran ingresados 36 pacientes en las Unidades de Hospitalización, 2 pacientes ingresados en HADO, 12 pacientes en UMI ( 3 de ellos en Intermedio y 3 en Intensivo Respiratorio).

En cuanto a los brotes, hay dos en las Unidades de Hospitalización 2ªBIz y 6ªBIz. Además, se ha cribado a todo el personal y el resultado es negativo. Estos brotes han podido ser identificados por el protocolo preventivo que realiza el centro hospitalario en aquellos pacientes que llevan más de 15 días ingresados. Activándose el plan de contingencia.

Medidas adoptadas:

  • Prohibición visitas con excepciones contempladas según Sanidad (final de vida, paliativos, oncología, gran dependencia, menor de edad, situación crítica).
  • Dotar a todo los profesionales con mascarillas FFP2, gafas y pantallas faciales. Estos EPI son necesarios en las unidades y servicios con covid y, además, se les entregarán a los profesionales que lo soliciten del resto de unidades y servicios.
  • El personal que se encuentra en situación de IT es sustituido.
  • Se mantiene la formación al personal de nueva incorporación.
  • Se cuenta con material de EPIs suficientes.
  • La gestión de residuos sanitarios cumple con la normativa
  • Desde esta organización se le solicita al Gerente que pida TV gratuita para los pacientes ingresados. 

Explicar la planificación diseñada para la vacunación del personal frente al virus SARS-COv2 

La campaña de vacunación de los profesionales es posible por el sobresfuerzo que está realizando todo el equipo de la Dirección de Enfermería que cuenta con 115 enfermeras formadas. Estas están ubicadas en 7 puntos de vacunación en horario de mañana y en 3 puntos de vacunación en horario de tarde de lunes a domingo.

El sistema de vacunación va aparejado de agenda y registro informático. Además, lleva el acompañamiento de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales que está a la disposición de todos los trabajadores para aclarar dudas, consultas, etc. Se vacunará por unidades y servicios.

Puntos de vacunación en horario de mañana:

  • H. Juan Carlos I
  • H. San Roque de Guía
  • Docencia
  • UMI
  • Urgencias
  • Sala familiares PTA 6ª
  • Suministros

Puntos de vacunación en horario de tarde:

  • Docencia y Sala de familiares Pta 5º Hospitalización

Según la programación que tienen prevista, en una semana tendrán vacunados a unos 3000 trabajadores

La vacunación contra la covid 19 es una medida preventiva, si tienes alguna duda sobre la misma acude o llama al servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Recuerda que un trabajador formado e informado es un trabajador SEGURO, EFICAZ Y EFICIENTE.